Springer*in für kleinen Berliner Kinderladen gesucht

Wir sind ein kleiner, Elterninitiativ-Kinderladen im Herzen von Neukölln – und wir suchen ab sofort eine/n Springer*in zur Verstärkung unseres Teams. Die zu betreuende Gruppe umfasst typischerweise 15 Kinder im Alter von 1,5 Jahren bis zum Schuleintritt und ist im Hinblick auf Herkunft und Muttersprache bunt gemischt.

Pädagogik
Unser pädagogisches Konzept orientiert sich an einem situativen Ansatz. Uns geht es darum, die Selbstständigkeit, Kreativität, Selbstbestimmung und sozial-emotionale Kompetenzen sowie Bewegung zu fördern. Unser Ziel ist es, dass sich die Kinder zu selbstständigen und selbstbewussten Persönlichkeiten entwickeln können. Wir lassen uns dabei nicht von einem Stundenplan leiten, sondern unsere Pädagog*innen fokussieren sich auf die Unterstützung der Kinder bei ihren selbst-gewählten Aktivitäten und Projekten.

Politik
Unser politisches Konzept ist es, sozial-ökonomisch-kulturell inklusiv zu sein. Unsere Kinder haben verschiedene soziale und kulturelle Herkünfte, was wir als große Bereicherung empfinden. Da wir als Eltern-Initiativ-Kita in ständigem Austausch sind, freuen wir uns über teamorientierte Menschen mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Toleranz und Konfliktfähigkeit.

Wir bieten
Dafür bieten wir eine persönliche und familiäre Atmosphäre, viel Raum zum Mitgestalten, durch uns geförderte Fortbildungen, ein engagiertes Team und großartige Kinder – in einem herausfordernden Kiez im Umbruch. Mit einem Dreier-Team aus Pädagog*innen haben wir bisher einen guten Betreuungsschlüssel.
Arbeitsprofil: Die Arbeit in unserem heterogenen Kollektiv – Kinder, Erziehungsberechtigten, Kolleg*innen – erwartet von Dir:
• Pädagogische Begleitung und Unterstützung von Kindern
• Führen von Entwicklungsgesprächen mit Erziehungsberechtigten
• Eigeninitiative und Bereitschaft zur Arbeit im Team mit anderen Pädagog*innen;
• Kommunikation mit Vorstand und Erziehungsberechtigten und die Mobilisierung von Erziehungsberechtigten für die Elterninitiative;
• Bereitschaft (u.a. online) mit den engagierten Vereinsmitgliedern und dem Vorstand zusammen zu arbeiten

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann schicke uns deine Bewerbung mit Lebenslauf, Bildungsnachweise, Zeugnisse (als pdf Dateien) an: personal@kilayong.com

W i r f r e u e n u n s a u f d i c h !